Maximus Academy
Vorresti far crescere la tua azienda puntando sullo sviluppo delle risorse? Dai un vantaggio alla tua attività e migliora le capacità del tuo team con Maximus Academy.
ContattaciIn Maximus, sappiamo che la giusta combinazione di apprendimento, formazione e applicazione delle competenze porta a migliori risultati.
La nostra offerta
Formazione Continua in Regione Lombardia: corsi finanziabili tramite voucher Regione Lombardia
Regione Lombardia finanzia interventi di formazione destinati a rafforzare le competenze di lavoratori, imprenditori e liberi professionisti.
Se sei un datore di lavoro, titolare o socio, un dipendente, un lavoratore autonomo o un libero professionista, Maximus, come ente accreditato in Regione Lombardia per i servizi alla formazione, offre una vasta gamma di corsi di formazione finanziabili tramite un voucher del valore massimo di 2000€ a persona (50.000€ massimo per azienda) da spendere per percorsi formativi afferenti alle seguenti aree tematiche:
• Smart Working
• Competitività d’impresa
• Competenze digitali
• Organizzazione e logistica
• Lingue
• Sociale e Welfare (terzo settore)
Formazione per le aziende
Maximus offre una vasta gamma di corsi di formazione, finanziabili da fondi interprofessionali, dagli enti bilaterali e altre tipologie di fondi.
Offriamo un servizio di consulenza per trovare il corso più adatto per i dipendenti e supportare le aziende nelle procedure necessarie.
Maximus supporta le aziende nel mappare i fabbisogni aziendali e definire aspettative e obiettivi, in modo tale che ogni corso venga creato “on demand”, adeguato alle esigenze dell’azienda.
Ci sono più di 40 corsi disponibili afferenti alle seguenti aree tematiche:
• Formazione manageriale
• Smart Working
• Competitività d’impresa
• Competenze digitali
• Organizzazione e logistica
• Lingue
• Sociale e Welfare (terzo settore)
• Sicurezza obbligatoria
La formazione è importante per…
Aumentare la motivazione e fidelizzare il personale, valorizzando l'esperienza acquisita. Le nuove competenze creano vantaggi competitivi per la tua azienda.
Pianificare il futuro
In un mondo in continua evoluzione fornisci ai tuoi collaboratori competenze trasferibili e trasversali affinché continuino a essere coinvolti e stimolati. Con le trasformazioni in corso i team che hanno competenze trasversali trovano modi migliori per lavorare insieme, diventando una squadra vincente.
Investire nelle competenze
La risorsa che riceve la formazione necessaria svolge meglio il proprio lavoro. Migliorare le competenze significa incrementare la comprensione delle proprie responsabilità di ruolo e rafforzare la propria consapevolezza. Con la fiducia acquisita si migliora l’efficacia e si crea un vantaggio competitivo.
Incrementare la motivazione
L’investimento in formazione dimostra ai collaboratori che sono apprezzati. La formazione crea un ambiente di lavoro favorevole, dove i collaboratori si sentono motivati dalle opportunità di crescita.